Integrity and Transparency Assessment (ITA) 2567
15 May 2025
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ข้อมูล | |
| ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| O1 | โครงสร้าง | |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | |
| O4 | ข้อมูลการติดต่อ | |
| ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||
| O5 |
|
|
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
| O6 | Q&A | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณแผนการดำเนินงานและงบประมาณ
| ข้อ | ข้อมูล | |
| การดำเนินงาน | ||
| O7 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
| O8 | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี (zip file) | |
| O9 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (zip file) งบการเงินหรือรายงานทางการเงิน ข้อมูลการเข้าประชุมของคณะกรรมการ ศลช. |
|
| การปฏิบัติงาน | ||
| O10 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (zip file) | |
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน* | ||
| O11 | คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ (zip file) | |
| O12 | ||
| O13 | E-Service | |
หมายเหตุ: *เฉพาะหน่วยงานที่มีภารกิจเกี่ยวกับการให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
| ข้อ | ข้อมูล | |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
| O14 | รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| O15 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| O16 | ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| O17 | รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ข้อมูล | |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| O18 | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (zip file) | |
| O19 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (zip file) | |
| O20 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | |
| 021 | การขับเคลื่อนจริยธรรม (zip file) | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
| ข้อ | ข้อมูล | |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| O22 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (zip file) | |
| O23 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O24 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
| O25 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (zip file) | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
| ข้อ | ข้อมูล | |
| นโยบาย No Gift Policy | ||
| O26 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ (zip file) | |
| O27 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | |
| O28 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy (zip file) | |
| O29 | รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา (zip file) | |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
| O30 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน (zip file) | |
| O31 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี (zip file) | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
| ข้อ | ข้อมูล | |
| แผนป้องกันการทุจริต | ||
| O32 | แผนการป้องกันการทุจริต (zip file) | |
| O33 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (zip file) | |
| O34 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (zip file) | |
| O35 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (zip file) | |
Help tools
Font size
A
A
A
-
Gray level -
High Definition -
Yellow letters -
Bright colors -
Underline Link -
Easy to read font -
Reset